FN-samarbete

FN:s kontor för humanitära frågor, Office for the Coordination of Humanitarian Affairs (OCHA) bildades 1998 och tillhör FN-sekretariatet och styrs i formell mening av FN:s generalförsamling. OCHA inrättades, genom beslut i generalförsamlingen, med uppdraget att bedriva påverkansarbete om världens humanitära kriser och att främja samordning mellan humanitära FN-organ, Röda Korset och humanitära organisationer. OCHA:s mandat är att leda och samordna internationella humanitära insatser vid katastrofer genom att stödja den humanitära samordnaren i landet med behovsbedömningar, beredskapsplaner och humanitära program som bygger på analyser av den humanitära situationen. OCHA tillhandahåller även verktyg som ska underlätta den humanitära responsen för de många aktörerna, samt mediekontakter och informationstjänster. 

OCHA leds av FN:s katastrofsamordnare, Emergency Relief Coordinator (ERC) och huvudkontor finns i New York och i Genève. OCHA har totalt 1900 anställda och är verksam i ca 30 länder.

Mer om OCHA:s på deras hemsida

MSB stödjer OCHA med expertis inom samordning, informationshantering, snabbinsatser vid naturkatastrofer (UNDAC), IT-lösningar mm.

FN:s flyktingkommissariat, United Nations High Commissioner for Refugees (UNHCR) bildades 1951 och har ett globalt mandat att leda och samordna internationella ansträngningar för att skydda flyktingars rättigheter, bistå flyktingar och att verka för varaktiga lösningar av flyktingsituationer. Organisationen är en av FN-systemets största humanitära aktörer och har en roll som övervakare och uttolkare av 1951 års flyktingkonvention angående flyktingars rättsliga ställning och 1967 års tilläggsprotokoll. Genom FN:s humanitära reformer har UNHCR också fått en utökad roll samt formellt huvudansvar för skydd av och stöd till internflyktingar. 

UNHCR leds av en flyktinghögkommissarie och huvudkontoret finns i Genève. UNHCR har mer än 11.500 anställda och är verksam i ca 140 länder.

Mer på UNHCR:s hemsida MSB stöder den UNHCR med expertis inom samordning, tillfälliga boenden, logistik, planering av flyktingboenden, vatten och sanitet mm.

FN:s barnfond, United Nations Children’s Fund (Unicef) bildades 1946 och har mandat från FN:s generalförsamling att arbeta för barnets rättigheter, dvs. barnets överlevnad, utveckling, trygghet och inflytande. Unicef är ett av FN:s fonder och program deras verksamhet omfattar såväl långsiktigt utvecklingssamarbete som humanitära insatser. Dess verksamhet utgår från FN:s konvention on barnets rättigheter, även kallad Barnkonventionen.

Unicef leds av exekutivdirektör och har sitt huvudkontor i New York. Unicef har ca 11 000 anställda och är verksam i över 190 länder.

Mer på Unicef:s hemsida

MSB stödjer den Unicef med expertis inom samordning, informationshantering, vatten och sanitet, resiliens, katastrofriskreducering, katastrofberedskap, könsbaserat våld och jämställdhet mm.

FN:s departement för fredsinsatser, Department for Peace Operations (DPO) bildades 1992 (tidigare DPKO). DPO tillhör FN:s sekretariat och har sitt mandat från säkerhetsrådet och generalförsamlingen. DPO stödjer länder med fredsinsatser genom att tillföra trupper, poliser och civil personal. DPO arbetar med att integrera ansträngningar från FN, statliga och frivilligorganisationer och stöttar med rådgivning och stärker FN med militär, polis, minhantering och andra områden.

DPO leds av en biträdande generalsekretare och har huvudkvarter i New York. Numerären av DPO-personal varierar, men för närvarande har DPO närvaro i ca 14 länder och fältpersonalen kommer från 193 av bidragsländerna till FN.

Mer på DPO:s hemsida

MSB har kapacitet att stödja den civila delen av DPO expertis inom logistik, personalhantering, minhantering, IT, miljö, hälsa och sjukvård, finans, upphandling, säkerhet, transport osv.

FN:s utvecklingsprogram, United Nations Development Programme (UNDP) bildades 1965 och är FN-systemets största organisation och en ledande aktör på utvecklingsområdet, men även en aktör inom det humanitära området. UNDP är en central samarbets- och utförandepartner för FN-organisationer och andra aktörer som inte har närvaro på region eller landnivå. Utöver sin operativa roll och mandat, har UNDP också ett normativt uppdrag och ska vara policydrivande inom FN-systemet. UNDP har en ledande roll i att stödja länder i deras genomförande av Agenda 2030 och att omsätta utvecklingsmedel i hela FN-systemet. UNDP har skapat ett antal signaturprodukter inom ramen för sitt operativa mandat: fattigdomsbekämpning, statlig styrning, krisberedskap för stärkt resiliens, miljö och jämställdhetsintegrering.

UNDP leds av en administratör, som är den tredje högst rankade personen inom och har huvudkvarter i New York. UNDP har närmare 20.000 anställda och är verksam i ca 170 länder.

Mer på UNDP:s hemsida

MSB stödjer UNDP med expertis inom katastrofriskreducering, katastrofberedskap, resiliens, integrering och samordning av humanitärt-utveckling-fredsarbete (nexus), risk och sårbarhetsanalyser, behovsbedömningar, katastrofavfallshantering och miljö, jämställdhet, krissamordning, tidig återuppbyggnad mm.

FN:s organisation för jämställdhet och kvinnors egenmakt, United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women (UNWomen) bildades 2010 och arbetar för avskaffandet av våld och diskriminering mot kvinnor och flickor, för jämställdhet mellan kvinnor och män som mottagare av utveckling, mänskliga rättigheter, humanitära insatser och fred och säkerhet. UNWomen har två uttalade fokusområden. Dels stödjer UNWomen internationella politiska förhandlingar i att formulera globalt överenskomna normer för jämställdhet. Dels hjälper UNWomen FN:s medlemsstater att genomföra dessa standarder genom att tillhandahålla expertis och ekonomiskt stöd. UNWomen bistår även andra delar av FN-systemet inom dessa frågor och granskar även övriga FN-systemet för att säkerställa att jämställdhet är en fungerande, integrerad del i allt arbete.

UNWomen arbetar för att vidta åtgärder för främjandet av jämställdhet och mänskliga rättigheter för alla.

UNWomen leds av en exekutiv direktör och sitt huvudkvarter i New York. UNWomen har ca 500 anställda och är verksam i ett 90-tal länder.

Mer på UNWomen:s hemsida

MSB stödjer UNWomen med experter och materiel inom informationshantering, könsbaserat våld, jämställdhetsrådgivning, byggnation av säkra boenden och sociala aktiviteter för kvinnor och flickor, utbildning, katastrofriskreducering, beredskapsplanering mm.

FN:s minhanteringsprogram, United Nations Mine Action Service (UNMAS) bildades 1997 och har sitt säte inom FN:s avdelning för fredsoperationer (DPO) och styr FN:s arbete inom minhantering och samt bedriver opinionsbildning för att skapa nya normer och politiska beslut. UNMAS verkar för att länder ska bli fria från landminor, explosiva lämningar och improviserade explosiva anordningar. De har mandat från både FN:s generalförsamling och FN:s säkerhetsråd och kan även besvara särskilda förfrågningar från FN:s generalsekreterare. UNMAS mandat inkluderar samordningen av arbetet mot minor inom FN-systemet.

UNMAS leds av direktör och har sitt huvudkvarter i New York. UNMAS har ca 500 anställda och är verksamma i ett 20-tal länder.

Mer på UNMAS hemsida

MSB stödjer UNMAS med expertis inom minriskutbildning, logistik, min- och ammunitionsröjning (EOD), vapen och ammunitionshantering (WAM), informationshantering inom minhantering (IMSMA), sjukvård och sjukvårdsutbildning (ETB) mm.

FN:s kontor för projekttjänster, United Nations Office for Project Services (UNOPS) uppdrag är att tjäna människor i nöd genom att stödja FN, nationer, regeringar och andra partners i hantering och utveckling av projekt. UNMAS genomför infrastrukturprojekt och upphandlingar, med avsikten att de ska vara hållbara och effektiva. UNOPS verkar bland annat för att utforma och genomföra kostnadseffektiva projekt och program som faller utanför de områden som täcks av FN:s humanitära, utvecklings och fredsinsatser.

UNOPS leds av en exekutiv direktör och har huvudkvarter i Köpenhamn. UNOPS har närmare 5000 anställda och är verksam och har projekt i över 80 länder.

Mer på UNOPS hemsida

MSB stödjer UNOPS med experter inom logistik, byggnation, samordning, informationshantering och minhantering mm.

FN:s migrationsorganisation, International Organization for Migration (IOM) bildades 1951 och är en mellanstatlig organisation och arbetar på uppdrag av enskilda länder främst med att hantera immigration, assistera vid återvändande och skapa ökad förståelse för migration som fenomen. I sitt arbete utgår IOM från medlemsstaternas politik och riktlinjer, men arbetar ofta tillsammans med såväl lokala myndigheter som frivilligorganisationer.

IOM, som finns på plats i många av de länder asylsökande och flyktingar kommer ifrån, arbetar med ett perspektiv som sammankopplar migration och utveckling. IOM:s aktiviteter drivs genom områden som internationell migration rätt, policyfrågor, rådgivning, skydd av migranters rättigheter och hälsa- och jämställdhetsaspekter på migration.

Det innebär att IOM arbetar för att främja social och ekonomisk utveckling i de länder som många asylsökande kommer ifrån, bland annat genom att se till den roll som återvändande kan ha i detta. I IOM:s regi bedrivs ett stort antal projekt inom ramarna för så kallat assisterat frivilligt återvändande (assisted voluntary return), som kopplar samman migration och utveckling.

IOM leds av en generaldirektör och har huvudkvarter i Genève. IOM har närmare 10.000 anställda och är verksam i ett 50-tal länder.

Mer på IOM:s hemsidaMSB stödjer IOM med experter och materiel inom tillfälligt boende, vatten och sanitet, logistiker, samordning, beredskapsplanering, resiliens, informationshantering mm.